Danh sách thông báo:
Bình chọn:
Những phương án trả lời:
Danh sách những công việc:
Danh sách dữ liệu:
Thuộc: HỆ SINH THÁI SỐ EDUZ
Sử dụng để xác định những khả năng bạn cần khi quản trị sự thay đổi
Rosabeth Moss Kanter là ai?
Rosabeth Moss Kanter (sinh ngày 15/3/1943)
- Bà là một nhà kinh tế học người Mỹ và Giáo sư Kinh doanh tại Trường Kinh doanh Harvard (chuyên về chiến lược, đổi mới và lãnh đạo cho sự thay đổi).
- Ngoài ra, bà con là tác giả và đồng tác giả của 20 cuốn sách,… và đã nhận được nhiều giải thưởng và danh hiệu vinh dự cho mình.
Nội dung
Những chuyên gia về thay đổi:
Moss Kanter lập luận rằng những chuyên gia thay đổi hiệu quả nên:
Cách sử dụng
Tác giả đã áp dụng Mô hình thuyết này gồm có 7 bước:
Ưu - Nhược điểm
Dưới đây là một số ưu và nhược điểm của Mô hình thuyết này khi áp dụng:
Câu hỏi cần hỏi
- Làm thế nào để tôi có thể tạo ra một bầu không khi mà ở đó các thành viên trong nhóm đều cảm thấy được trân trọng?
- Điều nào trong bảy hoạt động mà Moss Kanter liệt kê sẽ khiến tôi cảm thấy khó khăn nhất? Tôi sẽ làm gì để xử lý điều đó?