
Số lượng tuyển dụng được hằng năm không đủ chỉ tiêu so với kế hoạch được phê duyệt; sinh viên đào tạo tại các trường y, dược có nhu cầu về công tác tại Nghệ An rất ít và xu hướng nhân viên y tế rời các đơn vị y tế công lập… khiến ngành y tế tỉnh đối mặt với vấn đề thiếu hụt nhân lực để đáp ứng công tác chăm sóc sức khỏe, nhu cầu khám, chữa bệnh của nhân dân.
Thiếu rất nhiều so với quy định
.jpg)
Các bác sĩ Bệnh viện đa khoa thành phố Vinh thực hiện tán sỏi nội soi ngược dòng bằng laser cho bệnh nhân. (Ảnh TỪ THÀNH)
Thống kê từ Sở Y tế Nghệ An cho thấy, tổng số nhân lực y tế toàn tỉnh tính đến 31/12/2023 là 20.386 người, trong đó: nhân lực trong hệ thống công lập là 13.842 người, ngoài công lập là 6.544 người.
Theo quy định tại Thông tư số 03/2023/TT-BYT ngày 17/2/2023 của Bộ Y tế về hướng dẫn vị trí việc làm, định mức số lượng người làm việc, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp y tế công lập, số lượng nhân lực ngành y tế Nghệ An còn thiếu hơn 5.000 nhân lực.
Cụ thể, đối với các đơn vị bệnh viện tự chủ nhóm 1 và nhóm 2 thiếu khoảng 3.800 nhân lực. Còn các đơn vị y tế tự chủ nhóm 3, nhóm 4 thiếu khoảng 1.448 chỉ tiêu, trong khi vẫn phải thực hiện chính sách tinh giản biên chế hằng năm.
Nguồn trích dẫn
Bài viết được trích dẫn từ:
- Nguồn: Báo Nhân Dân
- Cre: Bài và ảnh: TRẦN TRUNG HIẾU
Để xem chi tiết bài viết gốc, vui lòng truy cập vào liên kết bên dưới.