Liên đoàn Lao động Tỉnh Tuyên Quang là tổ chức chính trị – xã hội của giai cấp công nhân và người lao động trong tỉnh, trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Giới thiệu chung
Ngày 26 tháng 6 năm 2025, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Quyết định số 3690/QĐ-TLĐ về việc thành lập Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang.
Theo đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang được thành lập trên cơ sở hợp nhất Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang và Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Giang.
Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng, hoạt động theo quy định của Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt Nam, các quy định của Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và cấp ủy địa phương có thẩm quyền.
Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang quản lý các công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở, đoàn viên công đoàn thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang và Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang trước hợp nhất, sáp nhập.
Chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức bộ máy và biên chế của Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang thực hiện theo quy định của cấp có thẩm quyền.
Chức năng, nhiệm vụ
Chức năng
Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; Tham gia quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội, tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan Nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp về những vấn đề liên quan đến quyền nghĩa vụ của người lao động; Tuyên truyền, vận động người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
Nhiệm vụ
a, Tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ của tổ chức công đoàn. Tổ chức thực hiện các chỉ thị, nghị quyết, chỉ đạo của Tổng Liên đoàn và nghị quyết đại hội công đoàn tỉnh, thành phố; triển khai thực hiện các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; chủ trương, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, an ninh, quốc phòng ở địa phương.
b, Đại diện, chăm lo và bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
- Tham gia với cấp ủy đảng, cơ quan nhà nước tỉnh, thành phố về các chủ trương, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và các vấn đề có liên quan đến đời sống, việc làm và điều kiện làm việc của người lao động trên địa bàn; tổ chức phong trào thi đua yêu nước và các hoạt động xã hội.
- Nghiên cứu tham gia xây dựng pháp luật, các chế độ, chính sách lao động, tiền lương, an toàn, vệ sinh lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ, chính sách khác có liên quan đến người lao động; tham gia cải cách hành chính, phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền nhân dân trong sạch, vững mạnh.
c, Chủ động hoặc phối hợp với các cơ quan chức năng thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, pháp luật có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động trong các đơn vị sử dụng lao động; hướng dẫn và chỉ đạo giải quyết tranh chấp lao động, tham gia điều tra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong các doanh nghiệp trên địa bàn.
d, Chỉ đạo Liên đoàn lao động cấp huyện, công đoàn ngành địa phương, công đoàn các khu công nghiệp, công đoàn tổng công ty trực thuộc và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở khác thực hiện nhiệm vụ theo quy định.
d, Phối hợp hướng dẫn, chỉ đạo các công đoàn cơ sở trực thuộc công đoàn ngành trung ương và công đoàn cấp trên khác đóng trên địa bàn các hoạt động theo ngành, nghề; triển khai thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chủ trương, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, an ninh, quốc phòng ở địa phương.
e, Vận động đoàn viên và người lao động học tập nâng cao trình độ chuyên môn, kiến thức pháp luật, rèn luyện tác phong và kỹ năng nghề nghiệp; quản lý và tổ chức các hoạt động văn hóa, thể dục thể thao, các cơ sở văn hóa công nhân, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, giới thiệu việc làm và các trung tâm tư vấn - hỗ trợ người lao động của công đoàn theo quy định của Nhà nước và tổ chức Công đoàn.
g, Thực hiện quy hoạch, quản lý, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và thực hiện chính sách đối với cán bộ được phân cấp quản lý; phối hợp với cấp ủy cấp huyện và tương đương trong việc sắp xếp, bố trí, đề bạt cán bộ theo phân cấp.
h, Hướng dẫn, chỉ đạo đại hội, hội nghị công đoàn cấp dưới; phát triển đoàn viên, quản lý đoàn viên; đánh giá, xếp loại tổ chức công đoàn hằng năm theo hướng dẫn của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn.
i, Thực hiện công tác đối ngoại theo quy định của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
k, Quản lý và sử dụng tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế của công đoàn theo quy định của pháp luật Nhà nước.
(Trích Điều 19 - Điều lệ Công đoàn Việt Nam thông qua ngày 24/9/2018 tại Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII)
Các Công đoàn cấp trên trực tiếp trên cơ sở
Gồm 09 đơn vị:
- 1. Liên đoàn Lao động huyện Lâm Bình
- 2. Liên đoàn Lao động huyện Na Hang
- 3. Liên đoàn Lao động huyện Chiêm Hoá
- 4. Liên đoàn Lao động huyện Hàm Yên
- 5. Liên đoàn Lao động huyện Yên Sơn
- 6. Liên đoàn Lao động huyện Sơn Dương
- 7. Liên đoàn Lao động thành phố Tuyên Quang
- 8. Công đoàn Viên chức tỉnh
- 9. Công đoàn các khu Công nghiệp tỉnh
Vùng Đất Tuyên Quang |
11/09/2025 14:43
Vùng Đất Tuyên Quang |
11/09/2025 14:39
Vùng Đất Tuyên Quang |
11/09/2025 14:34
Vùng Đất Tuyên Quang |
11/09/2025 11:17
Vùng Đất Tuyên Quang |
11/09/2025 11:06
Vùng Đất Tuyên Quang |
11/09/2025 10:37
Vùng Đất Tuyên Quang |
11/09/2025 10:10
Vùng Đất Tuyên Quang |
11/09/2025 10:00
Vùng Đất Tuyên Quang |
11/09/2025 14:43
Vùng Đất Tuyên Quang |
11/09/2025 14:39
Vùng Đất Tuyên Quang |
11/09/2025 14:34
Vùng Đất Tuyên Quang |
11/09/2025 11:17
Vùng Đất Tuyên Quang |
11/09/2025 11:06
Vùng Đất Tuyên Quang |
11/09/2025 10:37
Vùng Đất Tuyên Quang |
11/09/2025 10:10
Vùng Đất Tuyên Quang |
11/09/2025 10:00
TUYỂN DỤNG MỚI
SẢN PHẨM
THÔNG TIN